Este documento se enmarca dentro de un importante esfuerzo de la UAM-I de integrar los servicios que la Unidad ha prestado desde hace tiempo a la comunidad, como el Programa de Apoyo y Orientación Psicológica y la orientación continua sobre la violencia sexual y en el noviazgo por parte del Programa Jóvenes, Sexualidad y Salud Reproductiva, ambos de la Coordinación de Servicios Integrados para el Bienestar (COSIB).
Asimismo, la comunidad universitaria podía solicitar asesoría legal a la oficina del Abogado General de la UAM delegada en la Unidad Iztapalapa.
Como parte de estos esfuerzos, en febrero de 2020, por acuerdo del Rector de Unidad, se creó la Unigénero (Unidad de Acción para la Prevención y Erradicación de las Violencias de Género, la Inclusión con Equidad y el Respeto a las Diversidades) con el mandato de promover, entre otras, acciones institucionales para incorporar la perspectiva de género como una política transversal en la vida de la Unidad Iztapalapa.
Igualmente, Unigénero tiene la facultad de desarrollar programas, estrategias y acciones para la detección, prevención, atención y erradicación de las violencias de género al interior de la UAM-I, además de canalizar y acompañar a las personas en situación de violencia de género durante la ruta que establezca el propio Protocolo para la Prevención y la Atención a la Violencia de Género en la UAM Iztapalapa.
Este Protocolo (PAVIG) quedó Abrogado a partir de la entrada en vigor del Protocolo para Atender la Violencia por Razones de Género, publicado el día 08 de enero de 2024 en el Semanario de la UAM.
